Belgrade Partners Accompagnement professionnel
Révéler les talents,
éclairer les parcours.
Jeunes et étudiants, professionnels expérimentés : prenez le temps de mieux comprendre votre potentiel pour construire la suite de votre parcours avec clarté.
Nelly Belgrade Accompagnatrice, coach et recruteuse · plus de vingt ans en ressources humaines et recrutement
Un accompagnement adapté
à votre parcours.
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Jeunes & étudiants
Mieux se comprendre pour choisir de manière éclairée.
Orientation, réorientation, doute sur une formation : partir de qui vous êtes avant de choisir vos études.
Personnalité, forces, aptitudes et motivations : de quoi construire un projet qui vous correspond.
Découvrir l’accompagnement : Jeunes & étudiants -
Les expérimentés
Changer de direction ne signifie pas repartir de zéro.
Évolution, perte de sens, reconversion, transition, changement de secteur ou recherche d’emploi.
Faire un bilan personnel et professionnel : ce que vous gardez, ce que vous transformez, et ce qui peut vous suivre ailleurs.
Découvrir l’accompagnement : Les expérimentés
Le bilan de potentiel
Avant de choisir une direction,
il faut comprendre ce que
l’on possède déjà.
Le bilan de potentiel permet de prendre du recul sur votre parcours, vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de faire émerger une direction qui vous ressemble.
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Faire le point
Comprendre votre situation, votre parcours et vos interrogations.
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Explorer
Identifier vos aptitudes, vos motivations et vos compétences.
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Révéler
Faire émerger votre potentiel et les possibilités parfois invisibles jusque-là.
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Se projeter
Transformer cette réflexion en perspectives concrètes.
Nelly Belgrade
Accompagnatrice, coach et recruteuse : je connais les parcours des deux côtés de la table.
Coach certifiée ICF, titulaire d’une maîtrise en droit et d’un master en gestion des ressources humaines, j’ai plus de vingt ans d’expérience dans les ressources humaines et le recrutement. Aujourd’hui encore, je recrute pour des entreprises sur les marchés français et luxembourgeois.
C’est ce qui nourrit mon accompagnement : regarder au-delà d’un CV pour comprendre la personne, tout en sachant ce que les entreprises attendent réellement.
- Comprendre la personne
- Plus de vingt ans de RH et de recrutement
- Toujours au contact des entreprises
Il y a des moments dans une vie où l’on a besoin de faire le point.
Un premier échange permet de parler de votre situation, de vos interrogations, et de déterminer l’accompagnement le plus adapté.
En présentiel ou en visioconférence.