Ma méthode

Comprendre ce qui vous a construit.
Révéler ce qui peut encore s’ouvrir.

Avant de parler de métier, de formation ou de CV, je pars de votre histoire : ce qui vous a construit, ce qui vous questionne aujourd’hui et les ressources sur lesquelles vous pouvez vous appuyer.

Une méthode sur mesure

Un parcours ne se lit pas seulement dans les cases d’un CV.

Je ne regarde pas uniquement ce que vous avez fait. Je cherche à comprendre ce que vos expériences, vos choix et vos transitions disent de vous, et ce qu’ils peuvent rendre possible pour la suite.

Ce qui vous a construit: Votre histoire, vos expériences et les moments qui ont compté.
Ce qui est déjà là: Vos forces, vos aptitudes, vos compétences, vos motivations et vos ressources.
Ce qui peut s’ouvrir: Les directions possibles, au regard de votre situation et du monde professionnel.

Trois mouvements, pas un protocole rigide.

Écouter

Comprendre votre situation, ce qui vous amène, ce que vous souhaitez pouvoir décider et ce qui compte réellement pour vous.

Révéler

Faire apparaître les aptitudes, les motivations, les compétences et les ressources qui peuvent rester invisibles lorsque l’on regarde seul son parcours.

Mettre en perspective

Transformer cette compréhension en pistes concrètes.

Mon rôle n’est pas de décider à votre place, mais de vous aider à retrouver suffisamment de clarté pour décider de la suite.

Nelly Belgrade, portrait en noir et blanc

Accompagnatrice, coach et recruteuse

Vous comprendre, et savoir comment votre parcours sera lu.

Côté personne: Votre identité, votre histoire, vos motivations, vos compétences, vos ressources et ce que vous souhaitez pour la suite.
Côté entreprises: La façon dont un parcours est perçu par les entreprises, les compétences qui peuvent se transférer et les possibilités professionnelles réalistes.

Mon activité de recrutement n’appartient pas au passé. Je recrute aujourd’hui encore pour des entreprises sur les marchés français et luxembourgeois. Ce contact direct avec les entreprises nourrit mon accompagnement et me permet de mettre les pistes envisagées à l’épreuve du terrain.

Créer ou reprendre son CV: Traduire sur le papier son parcours, ses compétences et la direction recherchée.
Présenter son parcours: Expliquer ses choix et rendre son expérience compréhensible pour ceux qui la découvrent.
Identifier des offres pertinentes: Repérer des opportunités cohérentes avec le profil et le projet.
Faciliter une mise en relation: Lorsque le réseau et le contexte le permettent, signaler une piste ou ouvrir une porte.

Et si nous faisions
le point ?

Un premier échange permet d’évoquer votre situation et de voir ensemble par où commencer.

Écrire à Nelly

En présentiel ou en visioconférence.

Comprendre ce qui vous a construit. Révéler ce qui peut encore s’ouvrir.